رئیس مرکز مشاوره دانشگاه تهران با بیان اینکه نگرش دانشجویان را نسبت به سواد سلامت تغییر یابد، گفت: صرف داشتن سواد بهداشت روانی به داشتن روان سالم منجر نمیشود و ما باید بتوانیم این سواد را کاربردی کنیم و نگرش دانشجویان را نسبت به سواد سلامت تغییر دهیم.
دکتر زهره عزیزی در آئین معارفه رؤسای جدید مرکز بهداشت و سلامت و مرکز مشاوره دانشگاه تهران با اشاره به مسائل ناشی از دوران همهگیری ویروس کرونا و افراد نیازمند دریافت خدمات بهداشت روان، کمبود نیروی انسانی در حوزه مشاوره را یک زنگ خطر برشمرد و گفت: کمبود نیروی انسانی میتواند برنامهها را تحت شعاع قرار دهد بنابراین انتظار میرود مسولان به موضوع تأمین نیروی انسانی توجه کنند.
وی از انزوای اجتماعی به عنوان یکی از عوارض تشدیدشده در دوران کرونا نام برد و گفت: بنابراین دوره پساکرونا نیازمند آموزشهای خاص خود است و همین موضوع، مسئولیت مراکز مشاوره در دانشگاهها را سختتر کرده است.
رئیس مرکز مشاوره دانشگاه تهران تاکید کرد: صرف داشتن سواد بهداشت روانی به داشتن روان سالم منجر نمیشود و ما باید بتوانیم این سواد را کاربردی کنیم و نگرش دانشجویان را نسبت به سواد سلامت تغییر دهیم.
وی تاکید کرد: توجه به آموزشهای تخصصی، شرایط نیروی انسانی، آموزش همیاران، افرایش تعداد این همیاران و سازماندهی آنها از جمله محورهای مهم در مرکز مشاوره دانشگاه تهران است که باید مورد توجه قرار بگیرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تهران، دکتر شفیعینیا رئیس سابق مرکز بهداشت و سلامت دانشگاه تهران نیز با ارائه گزارشی از فعالیتهای این مرکز، با اشاره به همهگیری کرونا، انجام واکسیناسیون علیه بیماری کووید ۱۹ را از اقدامات مهم این مرکز برشمرد و گفت: اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان دانشگاه تهران به سهولت و در آرامش توانستند واکسن دریافت کنند.
دکتر هومن چیتساز، رئیس جدید مرکز بهداشت و سلامت دانشگاه تهران نیز تعرفه پایین پزشکان، استهلاک دستگاههای موجود و مشکلات مالی را از جمله مشکلات این مرکز برشمرد و بر توجه به وضعیت پزشکان، کادر درمان و نیروی انسانی تاکید کرد.
